ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Заполните и отправьте форму. Мы перезвоним вам как только сможем.
«Безопасность — ответственность каждого, готовность к чрезвычайным ситуациям — навык каждого»: Liandong Attachments дала старт Месяцу охраны труда и промышленной безопасности
В целях реализации требований Канцелярии Комитета по безопасности труда Государственного совета КНР и в соответствии с уведомлением «О проведении в 2025 году общенационального Месяца охраны труда», а также во исполнение корпоративного плана мероприятий группы компаний на 2025 год, 30 мая 2025 года компания Anqing Liandong Attachments Co., Ltd. провела официальную церемонию запуска Месяца охраны труда и промышленной безопасности. В мероприятии приняли участие все сотрудники предприятия.
На совещании заместитель руководителя службы охраны труда и экологии г-н Дин Байху подробно разъяснил цели, содержание, сроки и требования мероприятий Месяца охраны труда, сделав акцент на основной теме:
«Безопасность — ответственность каждого, готовность к чрезвычайным ситуациям — навык каждого, выявление скрытых рисков рядом с собой».
Он подчеркнул необходимость строгого выполнения требований системы управления безопасностью, усиления персональной ответственности и обеспечения практической результативности всех запланированных мероприятий.
После этого представители подразделений поочерёдно выступили с заявлениями о принятии обязательств по обеспечению безопасности, подтвердив решимость строго выполнять требования компании и последовательно устранять потенциальные риски.
В заключительной части мероприятия заместитель секретаря партийного комитета и заместитель генерального директора г-н Ван Лили выступил с программной речью и выдвинул три ключевых требования к проведению Месяца охраны труда:
1. Усиление ответственности и укрепление управленческой основыБезопасность труда является системной задачей, где ответственность несут все уровни управления. Необходимо рассматривать безопасность как «линию жизни» предприятия, строго выполнять требования нормативных документов, усиливать контроль исполнения и постоянно повышать эффективность системы управления охраной труда.
2. Углубление тематической работы и формирование прочного защитного барьераРуководители подразделений должны активно организовывать участие сотрудников в мероприятиях по выявлению и устранению скрытых рисков, проводить регулярные проверки, обеспечивать оперативное реагирование и своевременное устранение нарушений. Одновременно необходимо поощрять инициативы по улучшению безопасности и повышать общий уровень управления рисками.
3. Развитие культуры безопасности и укрепление ценностных ориентировБезопасность не имеет границ. Компания должна стремиться к целям «нулевые риски — ноль инцидентов», формируя культуру, в которой каждый сотрудник является активным участником системы безопасности. Через обучение, информирование и практические мероприятия необходимо обеспечить переход от принципа «меня просят быть в безопасности» к осознанному подходу «я сам хочу быть в безопасности», создавая прочную культурную основу для устойчивого развития предприятия.
По завершении церемонии запуска все сотрудники компании подписали тематический баннер, взяв на себя обязательства по соблюдению требований безопасности. Тем самым было официально объявлено об открытии Месяца охраны труда и промышленной безопасности в Anqing Liandong Attachments Co., Ltd.
На совещании заместитель руководителя службы охраны труда и экологии г-н Дин Байху подробно разъяснил цели, содержание, сроки и требования мероприятий Месяца охраны труда, сделав акцент на основной теме:
«Безопасность — ответственность каждого, готовность к чрезвычайным ситуациям — навык каждого, выявление скрытых рисков рядом с собой».
Он подчеркнул необходимость строгого выполнения требований системы управления безопасностью, усиления персональной ответственности и обеспечения практической результативности всех запланированных мероприятий.
После этого представители подразделений поочерёдно выступили с заявлениями о принятии обязательств по обеспечению безопасности, подтвердив решимость строго выполнять требования компании и последовательно устранять потенциальные риски.
В заключительной части мероприятия заместитель секретаря партийного комитета и заместитель генерального директора г-н Ван Лили выступил с программной речью и выдвинул три ключевых требования к проведению Месяца охраны труда:
1. Усиление ответственности и укрепление управленческой основыБезопасность труда является системной задачей, где ответственность несут все уровни управления. Необходимо рассматривать безопасность как «линию жизни» предприятия, строго выполнять требования нормативных документов, усиливать контроль исполнения и постоянно повышать эффективность системы управления охраной труда.
2. Углубление тематической работы и формирование прочного защитного барьераРуководители подразделений должны активно организовывать участие сотрудников в мероприятиях по выявлению и устранению скрытых рисков, проводить регулярные проверки, обеспечивать оперативное реагирование и своевременное устранение нарушений. Одновременно необходимо поощрять инициативы по улучшению безопасности и повышать общий уровень управления рисками.
3. Развитие культуры безопасности и укрепление ценностных ориентировБезопасность не имеет границ. Компания должна стремиться к целям «нулевые риски — ноль инцидентов», формируя культуру, в которой каждый сотрудник является активным участником системы безопасности. Через обучение, информирование и практические мероприятия необходимо обеспечить переход от принципа «меня просят быть в безопасности» к осознанному подходу «я сам хочу быть в безопасности», создавая прочную культурную основу для устойчивого развития предприятия.
По завершении церемонии запуска все сотрудники компании подписали тематический баннер, взяв на себя обязательства по соблюдению требований безопасности. Тем самым было официально объявлено об открытии Месяца охраны труда и промышленной безопасности в Anqing Liandong Attachments Co., Ltd.